一片丹心护热土 激扬青春守平安——“全市公安机关成绩突出青年集体”秦安县公安局五营派出所
4月30日，在“五一”国际劳动节、五四青年节来临之际，天水市公安局举办“警色年华正青春·砥砺奋进新征程”主题演讲比赛；与市总工会、团市委联合召开表彰大会，对全市公安机关成绩突出集体和民辅警进行了集中表奖。秦安县公安局五营派出所被评为“全市公安机关成绩突出青年集体”。
近年来，秦安县公安局五营派出所始终牢记“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为统领，以警务机制改革为动力，以建设“枫桥式公安派出所”为目标，不断优化警力配置，创新警务运行模式，推动了基层警务管理与社会治理同频共振，不断提升基层善治水平，在维护稳定、打击犯罪、服务群众等方面为全县社会治安大局安全稳定作出了突出贡献。
秦安县公安局五营派出所位于天水市秦安县东北部，坐落于具有八千年华夏文明的“大地湾遗址”下，辖区总面积90.33平方公里、总人口3.6万余人，现有民辅警13人，其中青年民辅警11人，属三级公安派出所。先后多次荣立“先进基层党组织”、平安天水建设先进集体和集体三等功等荣誉。
坚持党建为引领
铸魂强警固根基
五营派出所认真贯彻落实习近平总书记关于新时代公安工作重要论述和对甘肃重要指示批示精神，围绕“党建带队建，队建促业务”理念，深入推进党建与警务工作相融合，通过抓班子、强队伍、夯实党建工作基础，抓协调、聚合力，发挥党建共建优势，抓教育、树典型，发挥党建号角作用，创新推行以党建促警务“三抓”工作模式，进一步筑牢了忠诚警魂，为警务工作提供了坚强的组织保障。近三年来，实现了接警率、刑事、治安案件均下降的目标，辖区内群众的幸福感、安全感连年提升。
前置警务夯基础
治理效能日凸显
五营派出所围绕主动创稳，坚持端口前移，警务前置，不断夯实社区警务，提升服务支撑室战效能。同时，大力推进社区警务与社会综合治理、服务保障的融合，结合农村地区管辖面积大，人员居住分散等特点，持续推行“1+3”社区警务新模式，整合社会治安资源力量，形成了警民联动、群防群治的基层社会治理工作格局，有效提升了社会面巡防严控力、矛盾隐患排查化解力，做到了各类治安风险隐患化解在基层，消除在一线。2023年以来，共排查化解各类治安风险隐患及矛盾纠纷160余起，成功率达98%。
针对难以化解的矛盾纠纷，派出所结合“1+N”矛盾纠纷调处机制，组成由民警加义警、驻所律师、驻所检察官、驻所法官、老党员、退休干部、乡贤能人、司法调解员等为成员的矛盾纠纷调解小组，采取“一事一议、多方联动”的调处措施，进一步完善了矛盾纠纷多元化解机制，有效推动了人民调解、司法调解和治安调解的紧密衔接。
打防结合敢亮剑
构筑平安护发展
五营派出所紧紧围绕“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的总体目标，深入践行新时代“枫桥经验”，弘扬“东莱”精神，秉承以群众期盼为导向、以群众安全为根本、以群众满意为标准的理念思路，坚持从破小案做起，从解决群众最关心、最切身的问题入手，聚焦各类事关群众利益的案件，对各类违法犯罪持续保持高压严打态势，实现了群众公众安全感、社会治安满意率的“双提升”，赢得了辖区群众的广泛赞誉。2022年以来，共查处各类案件67起，抓获处理违法犯罪嫌疑人36人，为辖区群众挽回经济损失近50余万元。其中，“3.08”命案积案的侦破，在社会上引起了强烈反响，极大震慑了违法犯罪，提升了人民群众的幸福感、安全感，取得了良好的社会效果。
同时，五营派出所以打造“平安乡镇”“平安景区”为目标，依托“大地湾”旅游景点，紧扣“平安”主题融汇资源合力搭建共建共治共享社会治理新格局，将“平安不出事”构筑成“化矛盾、保平安”的立体化社会治理体系，以创建“联勤联动”为工作模式为契机，常态化开展“护游”巡逻防控工作，全力护航辖区经济社会高质量发展。